В Австрии люди, которые находятся в трудовых отношениях, имеют право на отдых. Размер отпуска регулируется законодательством.
В Австрии работающие люди имеют право на пятинедельный отпуск. После 25 рабочий годичного стажа право на отпуск доходит до шести недель.
В новой организации право на отпуск в течение первых шести месяцев должна считаться полностью. Право на полный отдых дается на седьмом месяце. Во второй год сначала работы право на полный отдых дается в начале года. В выше указанные рабочие отношения принимаются во время регистрации, в том числе с учетом завершения образования.
Если во время отпуска ты болеешь, эти дни не считаются выходными днями, считаются больничными. Это правило действует в случае заболевания более трех дней.
Теряется право на отпуск конкретного года после двух календарных лет.
Во время отпуск принципиально дается право продолжения выплат.
Источник -ФМРСП
Ссылки
- Arbeiterkammer (Представительство интерессов рабочих)