Farklı istihdam türleri vardır. Bunlar sözleşmenin içeriği ve maddeleri ile farklı çalışma alanlarına tekabül eden düzen için belirlenir. İstihdam farklı kriterlere ve türlere göre ayırt edilebilir:
Bir hafta içinde öngörülen toplam çalışma saatleri, işin, ya tam istihdam veya part-time istihdam olduğunu ayırt etmektedir.
Marjinal istihdam türü ise çalışma saatleri ile değil de, yıllık gelir miktarı ile tanımlanmaktadır. Bu yıllık gelir belli bir sabit miktarı aşmamalıdır.
Istihdam sahibi insanlar işverenleri tarafından çalışmaları için ödenen kişilerdir.
Girişimciler, serbest iş takip edenler, veya müessese sahipleri şirketin ve işin asıl sahipleridir veya o işin ortaklarıdır.
Yeni Girişimciler ismindeki girişimci türü ise (çoğu zaman) işletme lisansına ihtiyaç duyulmadan girişimcilik faaliyetleri yürütme müsadesine sahip olanlardır. Yeni Girişimciler (örneğin film endüstrisi gibi) yaratıcı mesleklerde genellikle çalışır.
Çıraklar, bir şirket ya da bir kurumda mesleki eğitim gören kişilerdir.
Volontäre (Gönüllü, fahri olan, eğitim amaçlı gönüllü çalışan), müfredatı teferruatlıca belirlenmemiş, koşulsuz eğitim amaçlı bir çalışma türüdür ve genelde para karşılığı talep edilmeyen, ve coğunlukla dış ülkelerde bir müddet görülen hizmetdir.
Kaynak: BMASK/BM.I