اشتغال انواع مختلف دارد. به این معنی که نوع شغل ممکن است بستگی به قرارداد کاری شما داشته وبه حسب
شرایط، تعاریف مختلف داشته باشد.
کارتمام وقت (Vollzeitbeschäftigung و نیمه وقت (Teilzeitbeschäftigung) ازجهت ساعات کاری درهفته
ازهم دیگر متفاوت است. بستگی دارد که فرد چند ساعت درهفته کارمی کند.
کارناچیز (geringfügige Beschäftigung) این نوع کار طبق ساعت محسوب نمی شود بلکه درسال درآمد فرد
ازمبلغ خاص وتعیین شده نباید تجاوز کند.
فرد که طبق یک قرارداد کاری کارمی کند به او کارگر (Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer) اطلاق می شود
ومزد بگیر است. کسی که مزد وکار به کارگرمی دهد کارفرما (Arbeitgeberinnen/Arbeitgebern) است.
فرد که صاحب ملک ویا صاحب شرکت است ومزد بگیر نیست به او فردمستقل (Selbständig) اطلاق می شود.
کسانی که به کارمستقل دست می زند واغلب نوکارند ومی خواهند مستقل باشند وبیشترکارهای خلاق مانند فیلم سازی
می کنند به این ها کارگرمستقل [تازه کار] (Neue Selbständige) اطلاق می شود.
کسانی که یک دوره آموزش برای فراگیری یک شغل را انجام می دهند به این ها کارآموز (Lehrling) خوانده می
شود.
کسی که تجربه کاری زیادی ندارد، یاتازه ازدوره آموزشی فارغ شده است ومی خواهد بدون مزدکارکند به چنین
شخصی کارگردواطلب (Volontärinnen/Volontäre) گفته می شود.
منبع:BMASK/BM.I